Prinsip Inovasi
Prinsip Inovasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Katingan
Orisinil
Inovasi yang dihasilkan harus asli/orisinil. Inovasi yang dibangun merupakan hak cipta dari BKPSDM Kabupaten Katingan
Relevan
Inovasi yang dihasilkan harus relevan dengan kebutuhan Instansi baik untuk keperluan teknis maupun administrasi.
Hemat Waktu
Inovasi yang dihasilkan harus dapat menghemat waktu dan mempermudah proses pekerjaan yang sebelumnya masih manual.
Sustainable
Inovasi yang dihasilkan harus memiliki manfaat jangka panjang. Tidak hanya manfaat, tetapi juga berfungsi dalam waktu yang lama.
Tentang Kami
Portal Inovasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Katingan merupakan portal yang berisi daftar inovasi yang telah dibangun untuk memudahan bisnis proses maupun tata kelola teknis dan administrasi khususnya kepegawaian di Kabupaten Katingan.
Sekilas Tentang BKPSDM Kabupaten Katingan
Visi: "Menjadi yang Terdepan dalam Meningkatkan Kapasitas dan Kualitas Sumber Daya Aparatur di Kabupaten Katingan".
Misi
Meningkatkan kualitas melalui pendidikan dan pelatihan aparatur;
Meningkatkan kualitas pembinaan dan pengembangan aparatur;
Memberikan pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, tepat, dan akurat melalui penguasaan tekhnologi dan sistem informasi;
Meningkatkan disiplin aparatur;
Meningkatkan sarana dan prasarana kerja.
Unit Kerja di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Katingan adalah sebagai berikut
Kepala Badan
Sekretariat
Bidang Pengadaan dan Pengembangan
Bidang Mutasi, Pensiun dan Kesejahteraan, Pengolahan Data dan Informasi
Daftar Inovasi
Daftar Inovasi yang telah dibangun dan digunakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Katingan
Kontak Kami
Komplek Perkantoran Kereng Humbang, Kasongan Lama, Kec. Katingan Hilir, Kabupaten Katingan, Kalimantan Tengah 74412. No telepon (0536) 4043612